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2017年新员工个人计划

作为一名新员工，如何制定入职工作计划呢?下面是小编收集整理的新员工个人计划，欢迎阅读。

新员工个人计划篇一

入职培训的目的通常包括以下几方面：

1、减少新员工的压力和焦虑;

2、减少启动成本;

3、降低员工流动;

4、缩短新员工达到熟练精通程度的时间;

5、帮助新员工学习组织的价值观、文化以及期望;

6、协助新员工获得适当的角色行为;

7、帮助新员工适应工作群体和规范;

8、鼓励新员工形成积极的态度。

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