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2017年新员工个人计划
作为一名新员工，如何制定入职工作计划呢?下面是小编收集整理的新员工个人计划，欢迎阅读。
新员工个人计划篇一
入职培训的目的通常包括以下几方面：
1、减少新员工的压力和焦虑;
2、减少启动成本;
3、降低员工流动;
4、缩短新员工达到熟练精通程度的时间;
5、帮助新员工学习组织的价值观、文化以及期望;
6、协助新员工获得适当的角色行为;
7、帮助新员工适应工作群体和规范;
8、鼓励新员工形成积极的态度。
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