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福利待遇指企业为了保留和激励员工,采用的非现金形式的报酬。从法律的角度看,劳动福利待遇的内容包括哪些呢?面对用人单位的侵权行为,劳动者又该如何维权呢?以下是小编为你整理的劳动福利待遇介绍,希望能帮到你。
劳动福利待遇有哪些
福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等,系统中列出的金额是从公司成本角度考虑的,折合成金额后进行展示的。
劳动福利待遇内如下:
1、基本月薪——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。
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