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企业六种领导力的风格
影响领导力的因素主要包含品德，思想，沟通，协调，人际关系等方面，正确处理这些方面，不但能提高自己的领导力，有助于管理工作的进展，同时能让同事关系往好的方向发展。这里小编给大家分享一些关于六种领导力的风格，方便大家学习了解。
六种领导力的风格
指令型
不难理解，在所有的领导风格中，指令型的领导风格在大多数情况下会产生最不利的影响。想象一下这种风格对组织气氛的影响，工作中没有任何灵活性，“一言堂”式的决策方式将员工的创新思想扼杀。人们没有被尊重的感觉。此外，这种风格对员工责任性和激励性有严重的打击，造成的后果是：员工不认同公司的目标和价值观，对组织没有忠诚度。
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