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面试方式有结构式面试、随机式面试、压力式面试和逆向式面试，对于岗位竞聘而言，最适宜的面试方式是采用结构式面试与随机式面试相结合的方式。下面是小编为你整理的竞聘上岗面试题及答案，欢迎阅读。
1.谈谈对竞争上岗的认识?
⑴体现公平、公正的原则，得到大家的真心拥护和积极参与;
⑵克服在用人上的不正之风，有利于同志们竞争后的心态稳定;
⑶能够选出真正的人才，有效提高了干部的整体素质;
⑷能较有效地促使同志们学习文化、业务知识的自觉性。
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