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hr专员下半年工作计划汇总5篇
为了不断地深化、优化服务质量，大客户中心将从多方面着手改善、提高服务质量，下面是小编为大家整理的hr专员下半年工作计划，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
hr专员下半年工作计划篇1
一、进一步完善绩效考核，提高考核的准确性和有效性
（1）针对绩效考核实施过程中的出现的问题，提出相关的解决措施
①建立由专业人员组成的绩效考核小组，组织领导并监督绩效考核的实施过程，确保减少考核误差，提高考核的可靠性和有效性。在部分部门试行“标准量度平均分布考核办法”，如取得明显成效，将在全厂范围内推广。
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