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为规范安全管理，树立良好的行为规范，公司通常会对打架斗殴的员工做出处分决定。下面小编给大家带来单位打架处罚决定范文，供大家参考!
单位打架处罚决定范文一
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科***因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，***对***骂出脏话，***就动手打了***一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工***因小推车领料一事，与***发生争执，***动手将***当场打晕，造成***受伤休息半天。
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