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安徽人力资源管理考试内容
安徽人力资源管理考试包括但不限于以下内容：
1.职业道德：考察考生对人力资源管理相关道德理论的理解和应用。
2.基础知识：涵盖了管理学、组织行为学、劳动法、人力资源开发与管理、社会保障等方面的基础知识。
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