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人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。以下是小编整理的人力资源管理的发展趋势，以供大家参考。
人力资源管理的发展趋势
第一个趋势，基于自由选择权的人力资源管理变革。
什么是自由选择权?为什么是这个趋势?我们从最经典的理论讲起，马斯洛的需求层次理论。
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