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企业人力部门需要熟悉行政人事工作规划、人才招聘、制度编写、熟悉国家劳动法律法规。下面是小编给大家整理的企业人力部门职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
企业人力部门职责1
1、执行社会招聘与校园招聘
2、对招聘情况进行总结分析等数据处理
3、在各大网站，公司提供的各大招聘端口，公众场合进行招聘宣传
企业人力部门职责2
1.制定公司人力资源部整体战略规划，并实施计划、确保战略落地;
2.负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程;
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