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很多企业在进行员工薪酬激励时，通常会采取年底双薪、年终大奖、股份年底分红等常用激励方式。。下面，小编给大家介绍一下关于春节后离职范文4篇，欢迎大家阅读。、
春节后离职范文1
为什么春节后会形成离职潮呢?
一、年终奖金的薪酬激励
很多企业在进行员工薪酬激励时，通常会采取年底双薪、年终大奖、股份年底分红等常用激励方式。
然而，越来越多的企业发现，很多本想换工作的员工都撑到春节拿到奖金或分红后才提出离职。
例如，A公司2016年完成销售额仅1000万元，然而在本年度总结大会上提出2017年要破5000万元的宏伟目标。
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