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中职文秘专业课程一体化改革探析
近年来，市场改革的深化和社会对文秘人才需求的转变，刺激着传统文秘课程的改革。据国家人事部2008年发布的第二季度全国人才市场供求信息，在招聘数量上，文秘专业位居第六位，面对着如此巨大的就业前景，传统文秘职业想要瓜分人才市场的这块大蛋糕显然是有心无力的，文秘专业学生就业竞争力不高已成为不争的事实，而导致文秘学生就业竞争力不高的根本原因，则是传统课程设置不合理，所以，积极探索并建立符合市场需求的、融“教、学、做”为一体的课程体系刻不容缓。本文以秘书职业标准为依据，结合目前文秘专业课程设置现状，谈谈正在如火如荼开展的一体化教学模式下对中职文秘专业课程改革中的一些看法。
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