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公司行政后勤需要熟悉人员招聘、入职、离职办理流程，熟练掌握办公软件及各式单据的制作，具备基本的网络知识;下面是小编给大家整理的公司行政后勤工作职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
公司行政后勤工作职责1
1、人员招募及R3资料录入;
2、办理员工异动(晋升、离职、改叙、调动等) 及交接单作业审核;
3、办理辖区内各项人事作业：劳动合同、考勤、 薪资、保险、奖金、福利、保险、奖惩、考核等;
4、承接省部人力发展专案落实;
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