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人力资源是企业实现生产经营目标的决定性因素，是社会实现经济发展和人类进步的重要力量。下文是小编为大家搜集整理的关于人力资源本科毕业论文免费的内容，欢迎大家阅读参考!
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浅谈人力资源管理与经济可持续发展
引言
科学技术是第一生产力这句话在我国的任何发展时期都展现的淋漓尽致，人才是保证我国科技不断进步，经济不断发展的重要基础。很多的经济学家认为，人力资源管理是影响经济可持续发展的重要因素，同时人力资源管理与我国经济的可持续发展有着十分紧密的联系。在我国发展的新时期人力资源管理对于经济发展的重要性越来越显现出来，相应的工作人员需要明确二者存在的关系，不断的提升我国人力资源的管理水平，促进我国经济实现可持续发展。
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