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竞聘上岗是激励人才、发现人才的有效机制。利用竞聘上岗来精简人员,可以优化人力资源配置,发现优秀人才,选择更适合人选。如何作竞聘办公室科员演讲稿?本文是小编整理的竞聘办公室科员演讲稿，欢迎阅读。
篇1：竞聘办公室科员演讲稿
尊敬的各位领导、评委、同事们：
你们好!
我叫XXX，现在XXX部门工作，首先感谢领导为我们创造了这次公平竞争、“推销自已”的机会!非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选。
我于XXX年毕业于XXX学校，XXX年进入XXX综合办公室工作;XXX年被聘为综合办公室秘书，负责全局的文字材料的和重要文件的起草和上报。XXX年通过XXX技能鉴定。今天我竞聘的是XXX职位。
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