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人事放假通告
通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。那么人事放假通告怎么写呢?下面小编给大家带来人事放假通告，供大家参考!
人事放假通告范文一
2011年度元旦放假事宜
我司根据国家法规，安排2011年元旦共放假3天(元月1日-元月3日)，2011年元月4日开始正常上班，具体事项如下： 日期 星期 备 注 元月1日 星期六 国家法定假日 元月2日 星期日 周日公休日 元月3日 星期一 补元月1日周六公休日 敬请各部门负责人根据下列安排要求，于12月31日下班前配合督导及完成假期相关工作: 1、所有车间及办公室的门窗必须关闭锁好，所有计算机、机电设备、及水电开关必须完好关闭，必要时加盖防护罩;个人工作岗位必须收拾整齐并保持干净整洁;公司及个人的贵重物品请妥善保管，不得随意摆放于办公室或车间内。工业安全组将会在12月31日下午下班前对各部门进行一次安全检查，请各部同事配合。 2、为配合公司生产安排，放假期间各部门需要安排加班的，敬请将部门经理签批及汇总好的加班人员名单，于12月30日中午12:30前交人事行政部XXX小姐处(分机636) 。 3、放假期间，保安人员将以人事组提供的加班汇总表作为员工入厂依据，没有预先获批准的员工将不会被允许进入工业园，请大家配合保安人员的相关管理工作。 4、遇有紧急事故，请即时通知保安组及如有需要，保安组知会相关管理人员。
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