人事部需要具备出色的招聘能力，如熟悉招聘流程、人才甄选面试方法工具等，能通过有效的方式招聘合适的人选;下面是小编给大家整理的人事部的职责概述，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
人事部的职责概述1
1、负责公司需求岗位人员的招聘、入职、相关制度培训工作。
2、负责公司全体员工的考勤统计、每月工时核算工作。
3、负责公司范围内的后勤保障工作,如办公用品购买、统计、控制、发放。
4、负责公司行政制度实施监督,各部门联系工作。
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